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高品质压力管道制造服务商  提供专业的换热解决方案

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专业生产压力管道的高科技民营股份制企业公司现设有管道事业部、容器事业部以及新产品事业部,全面推进各类产品的匠心研发。

2001 

成立于

5000 

注册资金

31968 平方米

企业占地面积

260 +

现有员工

2001 

成立于

5100 

注册资金

20828 平方米

企业占地面积

260 +

现有员工

东燕 - 新闻中心

诚信敬业 共建共享

12 2023-07

制管成品率评选结果出炉啦~速来围观!

制管成品率评选结果 出炉啦~速来围观! ////////// 打响成品率提升攻坚战 优秀个人奖及团队奖   随着客户需求渐趋多样化,技术革新加速,导致产品生命周期日益缩短、竞争日趋激烈,东燕公司作为不锈钢管道行业标杆,不仅要与时间赛跑,还要在有限的前置时间内对质量管理体系进行有效控制,从源头上严把质量关,时刻不忘降本增效,方能在战场上立于不败之地。 表彰决定   成品率排名评选大会   为进一步打响成品率提升攻坚战,正向激励点燃员工干劲,鼓励制管员工和带班提高成品率的质量意识,从而达到降本增效的目标,管业车间制管班组制定了新的成品率计算方法,严格遵循凡事有人负责、凡事有章可依、凡事有据可查、凡是有人监督的原则,并按照排名评选出优秀个人奖及团队奖,7月11日上午在厂区前举行了颁奖大会,生产总经理黄总主持会议并颁奖。 公布奖项   今年5月份开始管业车间由之前成品率的计算方法更改为每日成品率看板竞赛的方法,月底再汇总进行评比。6月份按照成品率个人排名共选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、四等奖4名,从成品率班组排名中选出优秀班组一个。 黄总发表讲话   黄总现场给获奖员工颁发了现金奖励,并发表讲话。他首先对获奖员工表示祝贺,并号召其他员工向优秀看齐,汲取榜样力量,他表示,降本增效是企业发展永恒的主题,近年来,东燕公司多次在工作要求中提出:降本增效,降低消损,提高成品率,始终把降本增效放在企业发展战略突出位置,并层层传递降本理念的重要性,以扎实推进提质增效促生产。合抱之木生于毫末,人人当家理财,降本增效才能真正落地生根,东燕公司更伟大的目标才能早日实现! 写在最后   颁奖大会在一片掌声中落下帷幕。降本只有起点,增效没有终点。每一次精益求精,都是在和成本赛跑。提高成品率只是其中一环,东燕公司将根据战略管理提升的总体需求,多措并举深入落实推进降本增效工作的要求。坚持团结协作,把降本理念融入到企业发展血脉中,严格把控各工序质量,拓思路、抓创新,不断细化工作思路,改进工作方法,在未来发展的道路上阔步前行,不断书写新篇章!    
12 2023-07

幸福再起航--东燕第四期暑期托管班开班啦~

又是一年暑假时,几家欢喜几家愁。暑假到底该把孩子“寄存”在哪里?这向来是个让家长头疼的大问题,不过在东燕,这种忧愁是不存在的。为切实缓解职工子女暑期“看护难”问题,认真落实“我为职工办实事”,建设企业“家”文化,充分发挥公司“娘家人”作用,今年已经是东燕第四期暑期托管班开班了。 7月10日上午8:00-8:30东燕公司在老厂三车间门口举办了第四期暑期托管班开班仪式,孩子们穿着东燕公司统一定制的白色T恤,带着蓝色遮阳帽,在一片欢声笑语中一起开启了为期40天的暑假生活。老董事长和学生家长参加了开班仪式,老董事长表示,孩子是家庭的希望,是祖国的未来,孩子们的暑期安全牵动着家庭的心。东燕公司能整合资源,去解决职工的后顾之忧,将家庭的“操心事”变成“暖心事”,对东燕来说也是一直在追求的发展理念和社会责任。学生家长也纷纷表示,这下可以安心工作了!感谢公司的用心对待,让熊孩子们能过一个健康、快乐的暑假!   开班仪式结束后,同学们随老师来到了东燕公司特别准备的“暑假学校”,里面乒乓球室、活动室、阅览室一应俱全,“上课啦!”,随着一声清脆的招呼,一群大小不等的孩子们陆陆续续走进“教室”,拿起书本,认真看起书来。读书声、欢笑声回荡在教室上空,给这炎炎夏日带来了无限活力。   暑期作业辅导 为方便职工接送,托管时间与职工上下班时间基本保持一致,从早上7:50到下午17:00,设定一日活动流程表,合理安排,劳逸结合。为丰富孩子们的暑期生活,东燕公司安排了专人为职工子女进行暑期作业辅导、科普教育、体能运动等综合教育内容,兼顾了孩子们的课内学习、课外活动及兴趣爱好。 营养膳食、体能训练 此外,公司还为孩子们准备了丰盛的午餐及下午的点心,科学搭配,营养均衡,为孩子们的健康成长助力加油。值得一提的是,东燕公司还专门聘请了专业的乒乓球教练,每天下午14~16点教孩子们打乒乓球,并对有基础和无基础的孩子设置不同课程,针对孩子的用拍习惯去分开训练,好苗子要从小抓起。以“游戏中学习,学习中游戏”为主线,让孩子的学习与休闲得到完美结合,度过一个“真材实料”的暑假。   以“爱”建家,职工暖心。东燕公司始终视员工为企业最宝贝的资源和财富,始终把员工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标,始终关注员工的健康成长和家庭幸福,爱心托管班的开办,是东燕公司持续提升职工品质生活的一项实事工程和暖心项目。下一步,公司将继续坚持“以职工为中心”的理念,聚焦职工急难愁盼问题,让职工充分感受到来自公司的关心和关爱,提升职工归属感、获得感和幸福感,为凝聚企业高质量发展强大合力!
16 2023-06

消防演练不懈怠,生命至上筑防线

如何保障生产安全   东燕公司 炎炎夏日来临,气温不断攀升,消防安全成为厂区安全生产工作的重中之重。为进一步强化公司全体员工的消防安全意识,提高员工防火救灾的实战技能,提升大家在处理突发事件过程中的协调配合能力,6月14日,在厂区前面的空地上,东燕公司组织生产系统及办公系统的全体员工进行了一场消防演练。   为确保本次演练有序开展,演练前,东燕公司对应急演练进行了精心策划,明确了演练时间、演练步骤、疏散路线、安全岗人员、意外情况处置等。   逃生演练   随着火灾警报声响起,各楼层安全岗人员迅速到达指定地点,指导大家快速疏散。大家用手或者湿毛巾捂住口鼻,弯着腰,俯身低行按指定的逃生线路奔下楼梯,并沿着厂房疏散通道快速撤离到空旷的安全地带。随后各组清点人数,并及时上报。整个逃生演练过程,全体员工临危不乱,迅速、有序,做到了快、静、齐。 在危急情况下,及时的急救措施是至关重要的,所以在假定伤员急救演练环节,大家时刻谨记急救相关知识,从胸外按压,人工呼吸,到固定伤员,搬运伤员,大家有条不紊,沉着冷静,在紧紧抓住最有效的“黄金四分钟”时间的同时,保持动作轻缓,避免对伤员造成二次伤害,直至将伤员送上救护车。 灭火演练   会逃生,懂急救,当然还要会使用消防器材,并掌握初期火灾的扑灭方法。随后,全体员工以班组为单位,进行灭火器使用演练。庞工为大家详细讲解了消防知识、灭火器的灭火原理、使用范围和使用方法后,由大家进行实操演练。 灭火方法小常识 1、隔离法 将着火的地方或物体与周围的可燃物隔离或移开,燃烧就会因缺少可燃物质而停止。 2、 窒息法 阻止空气流入燃烧区域或用不燃烧的物质冲淡空气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。 3、 冷却法 将灭火剂直接喷射到燃烧物上;以降低燃烧物的温度。 4、化学抑制灭火法 将化学灭火剂喷入燃烧区使之参与燃烧的化学反应,从而使燃烧停止。   在今天的演练活动中,参与消防演练人员精神饱满,从容不迫;全体职工积极配合,服从命令,在极短的时间内,全部按照预定的疏散路线,紧急而有序地撤离到安全区域,此次防火演练活动取得了良好的效果,大家纷纷表示这次演练很有意义,不仅会对今后高效、有序的应急工作提供行之有效的实践经验,同样也为日常生产工作奠定坚实的安全基础! 居安思危,警钟长鸣。东燕公司将本着坚持“安全第一,预防为主”的方针和“以人为本”的宗旨,以本次消防演练活动为契机,继续加大消防安全知识技能和典型案例的宣传力度,深入开展消防安全大排查大整治,排查整治各类消防安全问题隐患,从而有效降低火灾风险,为公司的安全生产保驾护航!
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